Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на борда на директорите
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на борда на директорите, който да играе ключова роля в управлението и координацията на дейността на борда на директорите. Тази позиция изисква високо ниво на организационни умения, стратегическо мислене и способност за работа с висшия мениджмънт и заинтересовани страни. Мениджърът на борда на директорите ще бъде отговорен за планирането и провеждането на заседания на борда, подготвянето на документи и доклади, както и за осигуряване на съответствие с вътрешните политики и регулаторните изисквания.
Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения, способност за анализ и синтез на информация, както и опит в корпоративното управление. Ролята изисква дискретност, внимание към детайла и способност за работа под напрежение. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с председателя на борда, изпълнителния директор и други членове на висшето ръководство, за да гарантира, че решенията на борда се изпълняват ефективно и навременно.
Основните задачи включват изготвяне на дневен ред, водене на протоколи, проследяване на изпълнението на решенията, поддържане на комуникация между членовете на борда и осигуряване на необходимата информация за вземане на информирани решения. Мениджърът също така ще играе роля в процесите по оценка на ефективността на борда и ще подпомага процесите по подбор и въвеждане на нови членове.
Тази позиция е подходяща за професионалисти с опит в корпоративното управление, правото, финансите или административното управление. Успешният кандидат ще притежава стратегическа визия, лидерски качества и способност да работи в динамична и комплексна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на заседанията на борда на директорите
- Изготвяне и разпространение на дневен ред и документи
- Водене на протоколи от заседанията и проследяване на решенията
- Комуникация с членовете на борда и висшия мениджмънт
- Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и регулаторни изисквания
- Подпомагане на процесите по подбор и въвеждане на нови членове
- Оценка на ефективността на борда
- Изготвяне на доклади и анализи за нуждите на борда
- Управление на конфиденциална информация
- Съдействие при стратегическо планиране и вземане на решения
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията, правото или свързана специалност
- Минимум 5 години опит в корпоративно управление или административна роля
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Способност за работа с висш мениджмънт и заинтересовани страни
- Добро познаване на корпоративното право и регулации
- Умения за водене на протоколи и изготвяне на доклади
- Високо ниво на дискретност и етика
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Отлично владеене на български език и добро ниво на английски език
- Умения за стратегическо мислене и анализ
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с борд на директори?
- Как организирате и координирате заседания на високо ниво?
- Какви инструменти използвате за водене на протоколи и документооборот?
- Как се справяте със спазването на регулаторни изисквания?
- Как поддържате ефективна комуникация между членовете на борда?
- Какви са вашите подходи за оценка на ефективността на борда?
- Какво е вашето ниво на владеене на английски език?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите лидерски качества?
- Какви предизвикателства сте срещали в подобна роля и как сте ги преодолели?
